近期广大侨胞致电到我们中信法税咨询领取失业金的问题，中信为大家详细的讲解下。首先要知道如想领取失业金就必须具备以下条件:
被老板辞退了，并且有辞退信来证明不是本人自愿离职的。短期合同到期了，而老板不给您续约。因老板附加工作时间， 更改工资或是在告老板严重违法劳工法。老板死亡，退休或是残疾了的情况下，并附上辞退信。因在工作上受到性别暴力的受害着等。
其次还需要在最后的六年时间里有上满一年的保险，还没有到领退休金的年龄，以及要在15天的时间内到失业局登记和签署一个工作协议（COMPROMISO DE ACTIVIDAD）就是失业局会在您领失业金的时候帮您安排合适的工作，而您也得接受。领取失业金的时间是有限的，比如说您如果在最后六年当中只上保了360天到539天，那对应的保险归于120天。然后失业金的金额是根据您的保险而定，而该救济金是按照工资基数的70%（前六个月补助），50%（之后补助）。
然而在2012年建立了最低和最高的失业金，具体如下:
-最低的，如果没有小孩或是老人依附您的情况下，497欧元；如果一个以上的小孩或是老人依附您的情况下，664，74欧元
-最高的，如果没有小孩或是老人依附您的情况下，1.087，20欧元；如果有一个小孩或是老人的情况下，1.242，52欧元；如果有两个以上的小孩或是老人的情况下，1.397，83欧元。
如果在最后的六年时间里没有满一年的保险就不能领失业金了吗？不是的！除了得符合以上要求的预备自身条件以外，依附着您的小孩和老人以及自己本身收入不超过481，05欧元/一个月。而救济金限为:90天到119天的保险的话可以领取3个月的失业金， 而金额为426欧元。
