工资太低会影响居留更换吗？

　　读者问：我目前是正在做办公室文员的工作，请问工资最低是多少啊？有没有一个说法说工资开太低，会对以后换居留的时候产生影响，会有问题啊？如果有最低限制，那最低工资是多少呢？另外“个人所得税”这一项是不是应该本人交呢？还是应该老板交？

　　中信法税答：您好，首先需要知道的是，办公室文员的工资是需要按照集体协议的规定来支付的。每个地区的最低工资由每个地区的每种工作的劳工集体协议来决定的。最低工资的算法是按照你的专业职位来决定的，每种工作有不同的职位，在办公室里面也可以分成很多种。一般来说，在这个工资上面，还需要核算你的资历，加班，夜班，补贴等等各种工资加成。

　　具体的核算方法比较复杂，要看每个人的情况而决定。具体还有很多可以减税的条款，依人而异。就像刚才所说的，办公室文员的工资是需要按照集体协议的规定来支付的，2012年的更新条文还没有出来。所以目前来讲，最低职务的工资基数在790欧元左右。当然了，具体也是要看你的职务，等等。根据目前的条例，所有行业的工资最低数是每月645欧元。

　　关于您的第二个问题，在更换工作居留的时候重要的是看你是全保或是半保，不会去看你工资的，也就是说，即使你的收入是最低的工资，只要在社保局上保是全保的话，那么在对更换居留的时候就不会有任何影响了。

　　还有，个人所得税是由个人承担，但是一般公司都会直接把你扣走，由公司申报。公司在给你工资的时候会扣你一个固定的百分比（根据不同的个人情况，这个百分比也是不一样的），交给税务局。然后，每年做年度申报(DECLARACIóN DE LA RENTA)的时候，如果发现你一年来的开销比较多的话，就会把税退给你了。一般来说，你如果拿最低工资，你可以选择不申报个人所得税。每年西班牙税务局都会出一份文件，上面会写明哪些人必须交个人所得税。