上周，西班牙国务院正式通过了退休金的实施政策。在今年2月的时候，中信法税曾经讲解过关于这项政策的一些细节，不过这次出台的政策是最终的版本，并且将会从2013年1月1日开始正式生效。这次的版本与之前公布的草拟版本有一些比较重要的差别。本期，中信法税为广大读者们一一解读这项新出炉的《退休金实施政策》。
政策的重点改革
1.从2013年1月1日开始，退休年龄将正式从65岁提高到67岁。如果一个人保险保满38年半的话，可以65岁正常退休。
2.如果一个人想在他退休的时候拿到百分之百的退休金的话，那么在他的社保记录上必须要有37年的保险。然而，这项政策将原先的15年起的开始计算退休金金额的底线年龄换成了25年起开始计算。
3.如果一个人想提前退休的话，只要之前保满了33年的社会保险，就可以提早退休，从63岁开始就可以申请退休金了，不过不能拿到100%的退休金额。然而，如果申请提前退休的时候碰巧遇上了经济危机的话，那么从61岁开始就可以提早退休了，但是在申请之前还是需要具备33年的社会保险。
最新添加的重要改革方案
1.如果一位女性打工者，由于照顾家中子女的需要，导致其无法工作，新政策规定，其每照顾一个子女一年，在计算保险年龄的时候，可以增添9个月的时间。但是，政策规定，在任何情况下，所添加的时间是不可以超过5年的保险年龄的。
2.从2012年1月1日开始，所谓的家政保险将会正式被列入普通员工保险中的一项。在这个情况下，所有在上家政保险的员工的权利将会和在上普通员工保险的权利一样。
3.如果一个老年人（65岁以上）是寡妇的话，每月收入单单只是靠寡妇金为生的话，并且没有任何政府其他的补助的话，新政策决定将原先的寡妇金提高百分之八。除此之外，在税务局方面，所有老年寡妇们可以得到一些税务上的减免。
对上老板保险群体的政策
与之前中信法税报道的一样，对所有上老板保险的群体也有重大性的改变。首先，计算退休金金额的保险年龄将不再是根据最后的15年的保险基数，该时间将会有所增加。其余的变动和上述的情况一样。
