扎根居留工作合同注意事项

      读者问:还有两个月我就可以办理扎根居留了，所需的材料我基本上已经准备好了，但是我听说在众多材料中，最重要的就是对工作合同的要求了，所以我想请问一下，关于申请社会融入(arraigo social)时工作合同方面要注意哪些问题？

　　中信法税律师事务所答：很多同胞在西呆满三年准备申请社会融入，在这时候却面临着找工作和出合同的问题，如果有老板雇佣你，那么也要注意店里给工人上保险的情况。

　　不少中国店都在给工人上半保，这时候如果要再申请新的工人名额，就比较困难了。

　　因为出合同的理由比较常见的是业务量增加，需要聘请新的工人，而如果政府在审批材料时发现店里雇佣的都是半天工，可能会以此理由拒绝新工人的申请。

　　如果一家店铺或者公司刚刚成立，要申请新的工人也不容易，因为交税，交保险的历史比较短或者没有，所以申请工人的时候最好有一年以上的良好的交税记录。店铺或者公司是盈利的，要有全保的工人。

　　另外，店铺或者公司不能欠税或者保险。关于交税和保险的问题，在很多外国人手续上都有要求，不仅申请工人如此，比如家庭团聚，如果申请人欠税也会影响审批。所以在社会融入时无欠税和无欠保险的问题也千万不可以忽略。